TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO.

OBJETIVO DEL PROGRAMA

Los grupos de trabajo están permanentemente influenciados por las personas que los conforman, roles formales, preparación técnica, conocimientos teóricos, experiencias laborales anteriores, personalidades y estados de ánimo. Estas características de todo ser humano pueden levantar o destruir un grupo, mejorar o reducir la productividad, es por ello la relevancia de incorporar buenas prácticas que permitan minimizar las dificultades que las relaciones humanas pueden afectar en un grupo de trabajo. La incorporación de conocimientos a través de actividades experienciales en un entorno natural se transfieren de manera inmediata a los participantes, debido a que son situaciones concretas y con feedback inmediato. Este tipo de herramientas metodológicas permite transmisión de conocimientos y competencias de manera rápida y eficiente.

Este curso busca aplicar estrategias de autoconocimiento e integración de grupo en el contexto laboral, orientando a la importancia de la comunicación asertiva y el trabajo en equipo eficiente.


A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO

Jefaturas intermedias y superiores, coordinadores y administrativos de cualquier área de la empresa que trabajen en grupos o presten servicios internamente a proveedores internos.

CONTENIDOS

Objetivo Especifico Contenidos
I Reconocer estrategias que
promuevan
el concepto de objetivo común
y valor
del trabajo
en equipo.
Identidad de equipo
II Establecer mejoras en los canales de
comunicación
formal e informal de tal manera de
generar
canales de comunicación efectiva.
Comunicación efectiva
III Identificar prácticas de cohesión y
confianza
de grupo, que permitan establecer redes
laborales colaborativas y de confianza.
Motivación
IV Aplicar estrategias que promuevan
el concepto comunitario en su forma de trabajar.
Cohesión grupa
V Generar espacios de interacción que
permitan incorporar competencias de comunicación asertiva.
Asertividad

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